Info investe em estratégias de atração e retenção de talentos  

A política de gestão de pessoas da Info reflete diretamente no engajamento e na satisfação de seus colaboradores. Desde o primeiro ano de sua fundação, a empresa foca no capital intelectual e, há mais de 15 anos, assume a liderança no mercado de gestão de locadoras e frotas.

Trabalhar na Infosistemas é, sem dúvida, uma experiência excelente, segundo Thiago Alexandre Silva. Há mais de 2 anos e meio na Info, o colaborador afirma que não houve um dia que ele se arrependesse de ter escolhido fazer parte da equipe. “Todos me receberam super bem, sempre solícitos em me ajudar e dispostos a solucionar dúvidas. Não há como negar o quanto eu aprendi de novas tecnologias e metodologias de desenvolvimento com essa equipe, indo do Delphi para SQL, Java e NodeJs”, acrescenta.

De acordo com o profissional, a Infosistemas sempre se preocupou com o bem-estar dos colaboradores, seja no escritório principal, quanto alocado em cliente ou diante da pandemia. O profissional ressalta, ainda, sobre o empenho do CEO Marcelo Almeida e da diretoria em garantir melhores condições de trabalho durante o trabalho remoto. “Não é toda empresa que oferece periféricos, como suporte de notebook, teclado, mouse e cadeira ergonômica para os colaboradores. Isso, sem dúvida, é um grande diferencial.”

#Empresa humana – “Escolhi trabalhar, na Info, por questão de empatia e pelo fato da empresa sempre prezar pelos valores de seus colaboradores”, comenta Kennifer Mota. Segundo ela, trabalhar na Info é sempre muito agradável, pois a empresa constrói um ambiente com profissionais capacitados e, o melhor de tudo, extremamente humanos. “A iniciativa de colocar o time em home office durante a pandemia, além de ajudar a manter a saúde, trouxe também equilíbrio mental para os funcionários”, completa.

Ela ressalta que o incentivo e o reconhecimento estão no DNA da Info. “Vestimos a camisa com muito orgulho e força de vontade para doarmos o nosso melhor”, frisa a analista de customer success.

#Como ingressar na Info? A receptividade proporcionada pela empresa já quebra um pouco da tensão, no momento do processo de seleção. A primeira entrevista já é realizada, diretamente com o CEO, que te deixa à vontade para abordar assuntos de cunho profissional e pessoal, bem como suas experiências e os valores de vida. “A aplicação de um questionário é algo inovador. Não importa o quanto você sabe de uma determinada tecnologia, as perguntas são surpreendentes, acredito que muitos nunca pensaram em respondê-las em um ambiente corporativo. Os desafios postos à mesa, já te motivam antes mesmo de terminar a entrevista”, relembra Mardeson Milnner acerca do recrutamento.

Motivos não faltam, na Info, para manter o colaborador feliz e engajado, lista o desenvolvedor: excelente ambiente de trabalho, feedbacks constantes, valorização profissional, empresa sempre aberta para o diálogo, preocupada com o bem-estar dos funcionários, reconhecimento individual e coletivo.

As demonstrações de satisfação são evidentes e não param por aí. Lorena Reis registrou na pele seu amor pela Info ao tatuar, em seu braço, o logotipo da empresa. “Amo trabalhar na Info, porque sou tratada com respeito, tenho acesso à diretoria e ao CEO, consigo ser ouvida, tenho abertura para falar. Acordo todos os dias feliz para trabalhar, não é uma obrigação, é um prazer”, ressalta a auxiliar administrativa, que faz parte da #infofamilia há 10 anos.

Venha participar desse time! Envie seu currículo para contato@infosistemas.com.br

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